Chargé de facturation et de recouvrement H/F
Acteur local des services énergétiques aux collectivités et clients privés, R-CUA est spécialisé dans la conception, la réalisation ainsi que l’exploitation de réseaux de chaleur bas-carbone et de centrales thermiques énergies renouvelables.
En raison de sa croissance rapide, R-CUA renforce son activité de facturation et de recouvrement et recherche son chargé de facturation et de recouvrement H/F.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Directeur commercial et en étroite collaboration avec le service financier, vous assurez le suivi de l’activité de la facturation et vous avez en charge la gestion des litiges.
A ce titre, vous serez amené(e) à :
- Effectuer la saisie et le suivi des contrats clients dans le logiciel utilisé ;
- Collecter l’ensemble des données permettant l’établissement des factures (relevés de compteurs) auprès des services techniques et vérifier leur conformité ;
- Suivre et mettre à jour les indices permettant de réactualiser les tarifs ;
- Etablir les factures conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes ;
- Assurer l’émission des factures aux clients et leur bonne réception ;
- Contrôler le délai de règlement et traiter les litiges ;
- Mettre à jour les procédures ;
- Participer à l’automatisation des tâches.
Qui êtes-vous :
Etudes et compétences
- Bac+2/+3 en Comptabilité Gestion, ou équivalent ;
- Expérience significative dans le domaine vous ayant permis d’appréhender la facturation ;
- Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft, suite office). La connaissance du logiciel Navision est un plus ;
- Connaissance de la gestion et des normes comptables.
Personnalité
Esprit d’équipe, sens du service et du contact, méthodologie, rigueur et force de proposition sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.
Pourquoi nous rejoindre :
- Pour intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante, passionnée et rejoindre une entreprise innovante !
- Pour bénéficier de conditions de rémunération attractives (fixe + variable), et d’avantages sociaux intéressants : tickets restaurant, télétravail, flexibilité dans l’organisation de votre temps de travail, complémentaire familiale de qualité.
