Localisation : strasbourgContrat : CDI

Acteur local des services énergétiques aux collectivités et clients privés, R-CUA est spécialisé dans la conception, la réalisation ainsi que l’exploitation de réseaux de chaleur bas-carbone et de centrales thermiques énergies renouvelables.
En raison de sa croissance rapide, R-CUA cherche à renforcer ses équipes et recherche son Energy Manager H/F.

Vos missions :

Rattaché.e au Directeur Général, en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise, vous êtes garant.e de la stratégie d’approvisionnement énergétique et du pilotage des moyens de production des réseaux de chaleur.
A ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Etablir une stratégie d’achat des énergies en collaboration avec l’acheteur du groupe et proposer des optimisations d’achat : piloter et acheter en temps réel en fonction des enjeux techniques/contractuels/économiques ;
  • Procéder aux arbitrages énergétiques d’approvisionnement de nos différentes centrales : aiguiller dans le choix du système d’allumage/d’arrêt/de modulation de nos installations (gaz et électricité) ;
  • Conseiller le service exploitation pour une meilleure utilisation des énergies et dans le pilotage des effacements, du dispatching et du délestage des installations ;
  • Accompagner les chefs de projets dans le dimensionnement des équipements dans un but d’optimisation environnementale et économique des projets ;
  • Piloter la stratégie de vente – des énergies coproduites (électricité), – des garanties d’origine (gaz et électrique) et – de la capacité des installations électriques ;
  • Appuyer le service commercial pour proposer des formules de révision en lien avec les marchés ;
  • Conseiller et orienter la prise de décision dans le stockage et le déstockage énergétique ;
  • Mettre en place et déployer l’outil de pilotage multi-producteurs doté d’intelligence artificielle.

Qui êtes-vous :

Etudes et compétences
De formation d’enseignement supérieur à Bac + 5 en génie énergétique ou environnement, développement durable ou énergies renouvelables, vous avez des compétences d’acheteur.se/tradeur en énergie confirmées et une réelle capacité à intégrer des données contractuelles et des sujets d’exploitation (températures, puissances, stockage…).
Vous possédez une bonne connaissance des marchés, des structures tarifaires et des taxes environnementales.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l’aise avec les données.

Personnalité
Vous possédez une solide capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur.
Motivé.e par les enjeux de la transition énergétique, vous souhaitez mettre vos convictions et vos compétences aux services d’une entreprise en fort développement.
Adaptabilité, réactivité, pédagogie, force de proposition et de conviction, ténacité et aisance relationnelle sont des atouts qui vous permettront de mener à bien votre mission.

Pourquoi nous rejoindre :

  • Pour intégrer une équipe à taille humaine, passionnée et rejoindre une entreprise innovante !
  • Pour bénéficier de conditions de rémunération attractives (fixe + variable), et d’avantages sociaux intéressants : tickets restaurant, télétravail, flexibilité dans l’organisation de votre temps de travail, complémentaire familiale de qualité.

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Les informations recueillies à partir de ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique déstiné à la gestion des candidatures à des postes au sein des sociétés R-CUA et R-CUE. Les informations marquées d’un astérisque sont obligatoires - leur non-renseignement entraîne l’impossibilité de traiter votre demande de candidature. Les destinataires des données sont le service des Ressources Humaines de la société R-GDS ou de ses filiales, et les personnels du groupe intervenant dans le processus de recrutement. Votre dossier de candidature sera conservé pendant une durée maximale de 2 ans, sauf opposition de votre part. Conformément au Règlement (UE) 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel, vous disposez, sur vos données, d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, d’opposition pour motifs légitimes, de limitation de traitement et de portabilité. Pour en savoir plus et exercer vos droits sur les données vous concernant, veuillez consulter notre politique de protection des données.

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